Skip to main content
Logo print

CSR | Legrand Hungary

EGY FENNTARTHATÓBB ÉS FELELŐSSÉGTELJESEBB VILÁGÉRT

Nap mint nap azon dolgozunk, hogy hozzájáruljunk egy fenntartható jövő építéséhez. Ez az elhatározás már közel 20 éve a Legrand stratégiájának középpontjában áll. Irányt mutat szervezetünk működésének, irányítási szabályainknak, kínálatunknak és ökoszisztémánkkal való kapcsolatainknak. Ösztönzi a Csoport minden munkatársát, és lehetőségeket teremt alaptevékenységünk számára. Egyben a mi küldetésünk az életek jobbá tételének megvalósítása is.

Napról napra egyre erősebben törekszünk arra, hogy fenntartható pozitív hatással legyünk a körülöttünk lévő világra.
Virginie Gatin
Executive VP CSR

5 kötelezettségvállalásunk a fenntartható jövőhöz

Stratégiánkba integrált CSR-kötelezettségeink öt cselekvési terület köré szerveződnek, amelyek a Csoport és az érdekelt felek számára legfontosabb kihívásokat tartalmazzák. Minden nap előrelépünk céljaink megvalósításában ezeken a területeken.

2

A Legrand számára a sokszínűség és befogadás a fenntartható teljesítmény és a jólét forrása.

3

A Csoport szén-dioxid-kibocsátásának csökkentése kulcsfontosságú prioritás a klímaváltozás elleni küzdelemben.

4

A Legrand tevékenységében a körforgásos gazdaság elveinek alkalmazása a Csoport fenntartható fejlesztési megközelítésének középpontjában áll.

5

Ahhoz, hogy teljesítsük ügyfeleink elvárásait, fontos, hogy elsődlegesek legyenek számunkra.

1

Az érdekelt felek meghallgatása és tiszteletben tartása képezi a Legrand fejlezstési modelljének alapját.

title
PLAY

Társadalmi felelősségvállalás

Egy folyamatosan változó környezetben CSR-ütemtervünk már nem pusztán üzleti tevékenységünk minőségi megvalósítására tett vállalás, hanem valódi versenyelőny, amelyet következetesen hangúlyoznunk kell - különösen azokkal a versenytársakkal szemben, akik ezen a téren jelentősen lemaradtak.
Jean-Luc CARTET
Executive VP APAC - MEA - South America

Céljaink

Annak érdekében, hogy hozzájáruljon egy mindenki számára fenntarthatóbb jövőhöz, a Legrand vállalta, hogy 2050-re eléri a nettó zéró kibocsátást, amelyet az SBTi (Science Based Targets initiative) is jóváhagyott. A klímacélokon túl a Csoport számos 2030-ra vonatkozó célt is kitűzött.

New CSR 2050 TARGET
New CSR
Új CSR

2025-2027-es CSR ütemtervünk: erősebb elkötelezettség

 

2025 márciusában megjelent a 2025–2027-es CSR ütemterv, amely a Legrand hatodik ilyen dokumentuma. Öt fő terület köré épül, és meghatározza céljainkat és prioritásainkat 2027-ig. Megtestesíti a Csoport környezeti, társadalmi és társadalmi felelősségvállalási ambícióit, valamint tanúbizonyságát adja annak a szándékunknak, hogy ügyfeleinket, partnereinket és beszállítóinkat is bevonjuk ebbe a szemléletbe.

Küldetésünk középpontjában

Teljes mértékben beépülve stratégiánkba, CSR-vállalásaink visszhangozzák a Csoport küldetését. Alaptevékenységünkben gyökerezve, és minden munkatársunk által megtestesítve nap mint nap hozzájárulnak missziónkhoz: az életminőség javításához, mindenki számára innovatív és fenntartható megoldásokkal.

title
PLAY

Munkavállaló

napraforgó

NAPRAFORGÓ MUNKAVÁLLALÓI EGÉSZSÉGMEGŐRZŐ PROGRAM


  • Minden munkatársra kiterjedő orvosi szűrővizsgálat és biztosítás
  • Egészségnapok, tematikusnapok szervezése
  • Gyógytorna és aerobik
  • Életmód tanácsadás
  • Véradás a vállalatnál évi 3 alkalommal
sportegyesület

LEGRAND SPORTEGYESÜLET


A Legrand Sportegyesület célja, hogy segítsen a Legrand munkavállalóinak a szabadidő tartalmas eltöltésében, a mozgásigénnyel járó szervezett sporttevékenységek biztosításával elősegítse a munkavállalók egészséges életmódra nevelését, a fizikai erőnlét megőrzését.

Ennek érdekében az Egyesületünk különböző módon biztosít rendszeres és időközi sportolási tevékenységet.

A Sportegyesületben négy szakosztály működik:

  • Horgász szakosztály
  • Honismereti és Természetjáró Szakosztály
  • Tömegsport Szakosztály
  • Labdarúgó Szakosztály

 

A Legrand Zrt. szentesi telephelyén csocsó-, ping-pong-, darts-, és lövész-, versenyeket szervezünk, mindemellett tavasztól őszig a focipályát, a kosárlabda pályát és a teniszpályáját is tudják használni a labda szerelmesei.

Hozzájárulunk a sporttagok futóversenyeken való részvételéhez, az úszni, kondizni vágyóknak támogatást biztosítunk a havi bérlet megvásárlásakor és segítjük a spinningelő, illetve fallabdázó kedvű sporttagokat is.

A Horgász szakosztályunk évente több alkalommal, míg a Honismereti és Természetjáró Szakosztályunk évente két alkalommal szervez a szakosztály tevékenységéhez kapcsolódó programokat.

Folyamatosan megújulunk évről évre újabb és újabb mozgási lehetőséget biztosítunk tagjainknak, ösztönözve ezzel a Legrand Zrt. munkavállalóit a sportra, ezzel az egészséges életmód fenntarthatóságára.

Mottónk: Kapcsolj mozgásra, mert a sport ÉLET, ERŐ, EGÉSZSÉG!

Látogass el facebook oldalunkra, ahol folyamatosan frissítjük aktuális programjainkat és sportolási lehetőségeinket. https://www.facebook.com/LegrandSE/?fref=ts

Irányítási rendszer

Letölthető dokumentumok

Irányítási Rendszer


Irányítási rendszer - certificate-fr076706-iso-9001-legrand
pdf
Irányítási rendszer - certificate-fr076707-iso14001-legrand
pdf 1.15 MB
Irányítási rendszer - certificate-fr077139-iso-45001-legrand
pdf 1.04 MB
Irányítási rendszer - éves-szakreferensi-riport-2024-hu-eredeti
pdf 197.17 KB

Integrált Politika


Integrált irányítási politika
pdf 184.8 KB

CE


190070i-altalanos-ce-nyilatkozat
pdf 197.38 KB
190070i-altalanos-ce-nyilatkozat-teljes
pdf 492.69 KB
CE - lgowwltpeo-1538383700
pdf 190.72 KB

Compliance / Megfelelés


Legrand etikai vonal
pdf 494.67 KB
Legrand megfelelőség tanúsítvány - 2025
pdf 63.72 KB

Kódexek


Munkavállaló - legrand-munkahelyi-adatkezelesi-tajekoztato-1552380865pdf
pdf 438.98 KB
Munkavállaló - sokfeleseg-es-befogadas-2021-enpdf
pdf 661.17 KB
Munkavállaló - sokszinusegi-charta-englishpdf
pdf 221.18 KB
Útmutató a legjobb üzleti gyakorlathoz
com/webf/hu/hu_hu_utmutato-a-legjobb-uzleti-gyakorlathoz_
A Legrand csoport poltikája
pdf
Minőség, Egészség & Biztonság és Környezetvédelem politikák_EN
pdf 400.12 KB