EGY FENNTARTHATÓBB ÉS FELELŐSSÉGTELJESEBB VILÁGÉRT
Nap mint nap azon dolgozunk, hogy hozzájáruljunk egy fenntartható jövő építéséhez. Ez az elhatározás már közel 20 éve a Legrand stratégiájának középpontjában áll. Irányt mutat szervezetünk működésének, irányítási szabályainknak, kínálatunknak és ökoszisztémánkkal való kapcsolatainknak. Ösztönzi a Csoport minden munkatársát, és lehetőségeket teremt alaptevékenységünk számára. Egyben a mi küldetésünk az életek jobbá tételének megvalósítása is.
5 kötelezettségvállalásunk a fenntartható jövőhöz

A Legrand számára a sokszínűség és befogadás a fenntartható teljesítmény és a jólét forrása.

A Csoport szén-dioxid-kibocsátásának csökkentése kulcsfontosságú prioritás a klímaváltozás elleni küzdelemben.

A Legrand tevékenységében a körforgásos gazdaság elveinek alkalmazása a Csoport fenntartható fejlesztési megközelítésének középpontjában áll.

Ahhoz, hogy teljesítsük ügyfeleink elvárásait, fontos, hogy elsődlegesek legyenek számunkra.

Az érdekelt felek meghallgatása és tiszteletben tartása képezi a Legrand fejlezstési modelljének alapját.
Céljaink
Annak érdekében, hogy hozzájáruljon egy mindenki számára fenntarthatóbb jövőhöz, a Legrand vállalta, hogy 2050-re eléri a nettó zéró kibocsátást, amelyet az SBTi (Science Based Targets initiative) is jóváhagyott. A klímacélokon túl a Csoport számos 2030-ra vonatkozó célt is kitűzött.



2025-2027-es CSR ütemtervünk: erősebb elkötelezettség
2025 márciusában megjelent a 2025–2027-es CSR ütemterv, amely a Legrand hatodik ilyen dokumentuma. Öt fő terület köré épül, és meghatározza céljainkat és prioritásainkat 2027-ig. Megtestesíti a Csoport környezeti, társadalmi és társadalmi felelősségvállalási ambícióit, valamint tanúbizonyságát adja annak a szándékunknak, hogy ügyfeleinket, partnereinket és beszállítóinkat is bevonjuk ebbe a szemléletbe.
Küldetésünk középpontjában
Teljes mértékben beépülve stratégiánkba, CSR-vállalásaink visszhangozzák a Csoport küldetését. Alaptevékenységünkben gyökerezve, és minden munkatársunk által megtestesítve nap mint nap hozzájárulnak missziónkhoz: az életminőség javításához, mindenki számára innovatív és fenntartható megoldásokkal.
Munkavállaló

NAPRAFORGÓ MUNKAVÁLLALÓI EGÉSZSÉGMEGŐRZŐ PROGRAM
- Minden munkatársra kiterjedő orvosi szűrővizsgálat és biztosítás
- Egészségnapok, tematikusnapok szervezése
- Gyógytorna és aerobik
- Életmód tanácsadás
- Véradás a vállalatnál évi 3 alkalommal

LEGRAND SPORTEGYESÜLET
A Legrand Sportegyesület célja, hogy segítsen a Legrand munkavállalóinak a szabadidő tartalmas eltöltésében, a mozgásigénnyel járó szervezett sporttevékenységek biztosításával elősegítse a munkavállalók egészséges életmódra nevelését, a fizikai erőnlét megőrzését.
Ennek érdekében az Egyesületünk különböző módon biztosít rendszeres és időközi sportolási tevékenységet.
A Sportegyesületben négy szakosztály működik:
- Horgász szakosztály
- Honismereti és Természetjáró Szakosztály
- Tömegsport Szakosztály
- Labdarúgó Szakosztály
A Legrand Zrt. szentesi telephelyén csocsó-, ping-pong-, darts-, és lövész-, versenyeket szervezünk, mindemellett tavasztól őszig a focipályát, a kosárlabda pályát és a teniszpályáját is tudják használni a labda szerelmesei.
Hozzájárulunk a sporttagok futóversenyeken való részvételéhez, az úszni, kondizni vágyóknak támogatást biztosítunk a havi bérlet megvásárlásakor és segítjük a spinningelő, illetve fallabdázó kedvű sporttagokat is.
A Horgász szakosztályunk évente több alkalommal, míg a Honismereti és Természetjáró Szakosztályunk évente két alkalommal szervez a szakosztály tevékenységéhez kapcsolódó programokat.
Folyamatosan megújulunk évről évre újabb és újabb mozgási lehetőséget biztosítunk tagjainknak, ösztönözve ezzel a Legrand Zrt. munkavállalóit a sportra, ezzel az egészséges életmód fenntarthatóságára.
Mottónk: Kapcsolj mozgásra, mert a sport ÉLET, ERŐ, EGÉSZSÉG!
Látogass el facebook oldalunkra, ahol folyamatosan frissítjük aktuális programjainkat és sportolási lehetőségeinket. https://www.facebook.com/LegrandSE/?fref=ts